…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
…lgs. 151/2001 per usufruire, dal giorno successivo al termine del periodo di assenza per infortunio sul lavoro, di 30 giorni di congedo. La direzione chiedeva un' integrazione, contestata dalla richie…...
