…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
… N. R.G. 945/2019 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 945/2019 tra M.XXX D.XXXX RICORRENTE/I AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI MODENA RESISTENTE/I 02/12/2021 ad…...
… N. R.G. 620/2018 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 620/2018 tra T.XXXX H.XXXXX RICORRENTE/I P.XXXXXXXXXXX SRL RESISTENTE/I 04/05/2021 ad ore 14.27 il Giudice, d…...
… illegittimità del licenziamento 3.1. E' pacifico che P.XXXXXXX M.XXX si è assentato dal lavoro per infortunio dal 17/10/2015 al 05/02/2016 e per malattia (ordinaria) dal 05/02/2016 al 07/12/2016. Il …...
…on contratto di lavoro nel mese di marzo del 2012; 2) era stata licenziata il 23/11/17 dopo che aveva chiesto alla società datrice di lavoro il risarcimento dei danni per un infortunio occorsole il 26…...
… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
