infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" fori:"Tribunale Trieste" tags:"Retribuzione" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Rapporto di lavoro"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...