Tribunale di Venezia - Sentenza n. 761/2019 del 06/12/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…è provato dalla scheda anagrafica e dalle buste paga in atti; - il verificarsi di un infortunio sul luogo di lavoro in data 31/12/2016 è provato dal riconoscimento dell' INAIL e dall' esame del teste …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 746/2019 del 03/12/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 03/12/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 569/2019 del 27/09/2019 (Dott. Anna Menegazzo)

…X 43; OGGETTO: Risarcimento danni da infortunio. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE M.XXXXX C.XXXXXXXX deduceva di avere subìto un infortunio sul lavoro in data 1.10.2014 nel mentre svolgev…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 479/2019 del 16/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

… DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 1196/2017 RG promossa con ricorso…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1316/2019 del 13/06/2019 (Dott. Silvia Franzoso)

…oni: come da fogli di pc depositati in via telematica Oggetto: risarcimento danno da infortunio mortale sul lavoro pagina 1 di 10 Sentenza n. 1316/2019 pubbl. il 13/06/2019 RG n. 4227/2012 motivazione…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 293/2019 del 09/05/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…iva di preavviso; g) malattia e infortunio. Per il personale impiegatizio restano ferme le condizioni di miglior favore. Art. 39 (Lavoro notturno) E' considerato lavoro notturno, ai soli effetti retri…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 87/2019 del 01/03/2019 (Dott. Anna Menegazzo)

…Risarcimento danni da infortunio. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso del 1.12.2017 il sig. S.XXXXX K.XXXX agisce nei confronti del proprio datore di lavoro, Sig. R.XXXXX S.XXXX …...