…ne del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: infermità per malattia; infortunio sul lavoro; aspettativa; sospensione in via cautelare per motivi disciplinari o per le ipotesi di cu…...
…ontingenza, compenso per lavoro straordinario e festivo, compenso per riposo settimanale e per ferie, tredicesima, integrazione afferente il periodo di assenza per infortunio (12.-31.10.2017) in ragio…...
…i i lavoratori assenti per malattia, infortunio, maternità, congedo parentale, aspettativa e per tutte le assenze che prevedono la conservazione delposto di lavoro verranno comunque assorbiti dai sube…...
