…ili"; - il 18.06.2012 rimaneva vittima di un grave infortunio che lo costringeva ad assentarsi dal lavoro sino al 15.02.2013; - il rapporto di lavoro veniva trasformato da full-time a part-time a far …...
…nallagma contrattuale. Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di infortunio sul lavoro o malattia professionale si pone negli stessi termini dell' art. 1218 cod. civ. circa l' …...