infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Ferie" tags:"Retribuzione" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Tutela reale"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
… di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filippo Giordan, all' esito di udienza ex art. 83, co. 7, lett. h ) , d.l. n. 18/2020, ha pronunciato la seguente nella causa di lavoro promossa con ric…...
… di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filippo Giordan, all' esito di udienza ex art. 83, co. 7, lett. h ) , d.l. n. 18/2020, ha pronunciato la seguente nella causa di lavoro promossa con ric…...
…per malattia che hanno determinato il superamento del periodo di comporto derivano dall' infortunio sul lavoro subito dal sig. B.XX nel 2009 e quindi vanno detratti dal calcolo del comporto per i moti…...
…forfettizzazione dello straordinario; che il ricorrente nel corso del rapporto di lavoro ha subito un primo infortunio in data 17/12/2012 con "rottura completa tendine sovraspinato spalla destra"con p…...
…forfettizzazione dello straordinario; che il ricorrente nel corso del rapporto di lavoro ha subito un primo infortunio in data 17/12/2012 con "rottura completa tendine sovraspinato spalla destra"con p…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
