…; l' Inail aveva chiuso l' infortunio il 30/4/19 riconoscendo l' invalidità del 50% con incidenza sulla capacità lavorativa all' 80%. La responsabilità del datore di lavoro (anche per l' operato dei s…...
…iquidatore A.XXXXX M.XXXXXXX, per il risarcimento del danno differenziale derivato dall' infortunio sul Lavoro verificatosi il 15/10/2018 quando, occupato insieme ai colleghi (ed oggi convenuti) L.XX …...
…uzione permanente dell' integrità fisica e , considerato il pregresso riconoscimento per infortunio sul Lavoro dell' inabilità permanente del 6%, ha determinato il complessivo quadro menomante in misu…...
…CISIONE L' odierno ricorrente ha adito questo Tribunale illustrando: - di aver subito un infortunio sul Lavoro alle gambe il 5.07.2017; - di averne ricavato una malattia di oltre due anni; - che dopo …...
…XX Resistente: P.XXXX S.R.L., con l' avv. C.XXXXXX M.XXX IN PUNTO: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro. Conclusioni delle parti: PARTE RICORRENTE Come da memoria depositata il 30.1.' 23, il cu…...
…i lavoro F.XXXXXXX per il danno differenziale non risarcito dall' Inail". 1Così alle pagg. 9-10 del ricorso in opposizione: "L' assenza del sig. L.XXXXX dal proprio posto di lavoro per un infortunio a…...
…atore di lavoro non aveva compiutamente adempiuto a regola d' Arte gli obblighi di sicurezza a carico del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. 81 del 09/04/2008. Quanto al secondo infortunio, tenuto …...
…atore di lavoro non aveva compiutamente adempiuto a regola d' Arte gli obblighi di sicurezza a carico del datore di lavoro stabiliti dal D.Lgs. 81 del 09/04/2008. Quanto al secondo infortunio, tenuto …...
…da entrambe le parti e con la trattazione in parallelo alla causa 405-2019 relativa all' infortunio sul Lavoro che ha coinvolto il ricorrente. - Parte ricorrente esponeva: di aver iniziato a lavorare …...
…a diagnosticato anche "disturbo d' ansia reattiva ad infortunio sul Lavoro. Disturbo di somatizzazione"; che l' Inail riteneva chiuso l' infortunio in data 29 maggio 2016 accertando un' invalidità per…...
