infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Reintegrazione" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Demansionamento" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Datore di lavoro"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...