…svolto mansioni di capo operaio, consistenti nell' organizzazione del Lavoro di altri colleghi; a seguito di infortunio sul Lavoro, occorsogli il 12/6/2002, aveva riportato danni permanenti al capitel…...
….2018 un infortunio sul Lavoro, essendo caduto dall' escavatore, riportando "cervicobracalgia sinistra. Lombosciatalgia sinistra"con inabilità al lavoro dal 15.2.2018 al 12.3.2018. Infortunio non rico…...
…53 /2020 REPUBBLICA ITALIANA Corte D' APPELLO di Venezia Sezione Lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Composta dai Magistrati Luigi PERINA Presidente relatore Annalisa MULTARI Consigliere Lorenzo PUCCET…...
… caso, l' estensione del risarcimento del danno per malattia/infortunio alle conseguenze negative in termini di perdita del posto di lavoro. Tanto precisato con riferimento all' asserita esposizione a…...
…ddetto carico e scarico impianti nichel chimico, cromo, zama. Riferiva di aver subito un infortunio sul lavoro in data 16.05.2018, allorquando, tagliando dei pezzi di Ferro dentro l' acido senza indos…...
…tiva degli artt. 47 "Malattia e Infortunio non sul lavoro"che contiene la disciplina del comporto e il diritto alla conservazione del posto e 48 ("Infortunio sul lavoro") CCNL Industria Alimentari va …...
…tti periodi e derivata dall' infortunio sul lavoro occorsogli in data 20 novembre 2012 e sull' attribuzione della responsabilità civile per l' accaduto al datore di lavoro. 2) La sentenza, confermando…...
… vigilanza privata; che nel corso del rapporto lavorativo, a seguito di infortunio, egli veniva riconosciuto invalido del lavoro nella misura del 40% continuando a svolgere le stesse mansioni ma limit…...
…orto. Il ricorrente impugnava il licenziamento sostenendo che l' assenza dal lavoro era stata determinata da un infortunio occorsogli durante lo smontaggio di un ponteggio. L' incidente si era verific…...
… datrice di lavoro di estromettere S.XXXXXXX quale manifestazione di disappunto per le rivendicazioni che, nel riprendere servizio una volta terminato il periodo di assenza per infortunio, S.XXXXXXX a…...
