infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Retribuzione" tags:"Dequalificazione" tags:"Differenze retributive" tags:"Mobbing" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Datore di lavoro"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...