infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Tutela reale" tags:"Recesso datoriale" tags:"Licenziamento"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…quanto il datore di lavoro aveva computato tra le assenze del lavoratore rilevanti ai fini del superamento del periodo di comporto anche quelle causate da un infortunio sul Lavoro in cui il T.XXXXXX a…...
