…va del preavviso, g) malattia e infortunio. Orbene, dalla CTU contabile espletata risulta che "la convenuta ha quantificato l' incidenza della maggiorazione per lavoro notturno su tutti gli elementi p…...
…pulazione del contratto/patto di prova quali malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, permessi, sciopero, sospensione attività datore lavoro, ferie annuali; che i 150 gg erano decorsi già in data …...
…iva di preavviso; g) malattia e infortunio. Per il personale impiegatizio restano ferme le condizioni di miglior favore. Art. 39 (Lavoro notturno) E' considerato lavoro notturno, ai soli effetti retri…...
