infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Tutela reale" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Licenziamento per giusta causa" fori:"Tribunale Modena" tags:"Sanzione espulsiva"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
