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infortunio lavoro categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Tutela reale" tags:"Pubblico impiego" tags:"Lavoro autonomo" tags:"Differenze retributive" tags:"Mansioni" tags:"Art. 2087 c.c." tags:"INAIL" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Art. 2103 c.c." tags:"Reintegrazione" tags:"Trasferimento" fori:"Tribunale Trieste" tags:"Retribuzione" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Mobbing" giudici:"Paola Santangelo" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Lavoro subordinato"

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Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...