…ttia ai sensi dell' art. 74 della legge del 23.12.1978 n. 833 corrisposta durante l' assenza dal lavoro fruita per giorni 152, ovvero per il periodo compreso tra il 16.08.2016 ed il 14.01.2017"sulla s…...
…ivile del predetto veicolo) e Inail Sede di Agrigento (ente competente in relazione all' infortunio sul Lavoro per cui è causa ) , chiedendo che si accerti la responsabilità esclusiva dello S.XXXXXX n…...
… testimone, in quanto potenzialmente esposto all' azione di inadempimento da parte del datore di lavoro e odierna parte convenuta. Ritiene che tale teste sia, in ogni caso, inattendibile nella parte i…...
…e al risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali da esse subiti a seguito del grave infortunio occorso a O.XXXXXX S.XXX (rispettivamente coniuge della sig. ra I.XXX e padre delle minori H.X…...
…XXXXX s.p.a . per sentirne accertare la responsabilità contrattuale o extracontrattuale per l' infortunio ad esso occorso in data 26.12.2018, mentre era in vacanza insieme alla compagna R.XXXXX C.XXXX…...
…rave per il periodo di temporanea e medio nei postumi permanenti. In relazione alla tipologia di lavoro del periziando (ponteggista) e le menomazioni residuate, il CTU ha rilevato, più che un' inciden…...
… però è quanto mai opinabile perché ha equiparato la rendita per inabilità civile a quella per infortunio corrisposta dall' Inail, estendendo alla prima il principio che Cass., Sez. Un., 22/5/2018, n.…...
…o dell' infortunio subito, qualora i postumi delle lesioni siano tali da comportare per lui la perdita o la riduzione del verosimile reddito che, continuando a proporsi sul mercato del Lavoro, avrebbe…...
…ontano ad euro 1.834, 22 (cfr doc. n. 5) e risultano congrue e compatibili con la natura dell' infortunio, ivi compresa la spesa per la visita medico legale, necessaria per l' accertamento dei danni p…...
…to che questi abbia raggiunto o meno la maturità, completando il percorso formativo, trovando un lavoro e formando una propria famiglia. Nel caso di specie, la circostanza che la minore sia stata priv…...