…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… N. R.G. 620/2018 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 620/2018 tra T.XXXX H.XXXXX RICORRENTE/I P.XXXXXXXXXXX SRL RESISTENTE/I 04/05/2021 ad ore 14.27 il Giudice, d…...
…BILE AL DATORE DI LAVORO Come è noto , secondo la giurisprudenza di legittimità (e , da ultimo, secondo Cass. n. 2527/2020) "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia prof…...
… quelli di infortunio; 4) in ogni caso la maggior parte delle proprie assenze erano state causate da una sindrome depressivo ansiosa causata dai comportamenti vessatori del datore di lavoro; 5) per ta…...
…per malattia che hanno determinato il superamento del periodo di comporto derivano dall' infortunio sul lavoro subito dal sig. B.XX nel 2009 e quindi vanno detratti dal calcolo del comporto per i moti…...
… illegittimità del licenziamento 3.1. E' pacifico che P.XXXXXXX M.XXX si è assentato dal lavoro per infortunio dal 17/10/2015 al 05/02/2016 e per malattia (ordinaria) dal 05/02/2016 al 07/12/2016. Il …...
…on contratto di lavoro nel mese di marzo del 2012; 2) era stata licenziata il 23/11/17 dopo che aveva chiesto alla società datrice di lavoro il risarcimento dei danni per un infortunio occorsole il 26…...
…2015 N. R.G. 1673/2015 TRIBUNALE di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 1673/2015 tra P.X G.XXXXXXXX RICORRENTE INPS - ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE INPS - ISTITUTO NAZIONA…...
… assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
