infortunio lavoro fori:"Tribunale Modena" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Trattamento di fine rapporto" giudici:"Vincenzo Conte"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...