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infortunio lavoro fori:"Tribunale Parma" tags:"Datore di lavoro" tags:"Sospensione del rapporto di lavoro" tags:"Rappresentanza sindacale" tags:"Art. 36 Cost." giudici:"Elena Orlandi" tags:"UIL" tags:"INAIL" tags:"Obbligo contributivo" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Busta paga" tags:"Centro per l' impiego" tags:"Cassa integrazione" tags:"Lavoro autonomo" tags:"Cooperativa" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Autotrasporto" tags:"CGIL" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Sindacato"

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Tribunale di Parma - Sentenza n. 59/2021 del 22/06/2021 (Dott. Elena Orlandi)
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...