… ricorrente evidenzia la responsabilità dei datori di lavoro distaccante (L' Edilizia) e distaccatario (G.XXXX) nella causazione dell' infortunio, per mancata informazione e formazione del lavoratore,…...
…18 presso la XXXXXX della Santissima Natività di Castello di Godego (T. ) , ha subito l' infortunio sul Lavoro descritto in narrativa durante lo svolgimento dell' attività lavorativa alle dipendenze d…...
…. 81/2019 Secondo la giurisprudenza di legittimità " in caso di malattia professionale o infortunio sul Lavoro con esito mortale, che abbia determinato il decesso non immediato della vittima, al danno…...
…gone aziendale presso la sede della società a Ca' di David, ove venne avvisato dell' infortunio il datore di lavoro K.XXXXX L.XXXXX il quale, non chiamò i soccorsi, stante anche la situazione di irreg…...
…toria per infortunio sul Lavoro o malattia professionale abbiano comunque a verificarsi in pregiudizio del lavoratore e siano causalmente ricollegabili alla nocività dell' ambiente di lavoro, viene in…...
…ni sul lavoro; che il proprio consulente di parte aveva accertato una percentuale di danno biologico permanente del 30% oltre ad un periodo di invalidità temporanea biologica; che l' infortunio aveva …...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1664 / 2017 RCL promossa con ricorso depositato il 26/07/2017 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale N.XXXXX A.XXXX (C.F. XX…...
…ositivo pneumatico e quindi in grado di provocare un infortunio di tale entità. La rimozione del riparo fisso inferiore è una condizione di lavoro non prevista e vietata dallo stesso manuale di uso de…...
…di lavoro n. 1827 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2014 avente ad oggetto: differenze retributive/mansioni superiori/lavoro supplementare/variazione orario/infortunio sul lavoro/dan…...
…G n. 1361/2016 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 21.2.2019 Causa n. 1361 / 2016 B.XXXXX /COLTRO SRL Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. R.XXXXX in sostituzione dell' Avv- C.XXX …...