infortunio lavoro tags:"Assegno di mantenimento" categorie:"Persone Famiglia e Immigrazione" tags:"Matrimonio" tags:"Cessazione degli effetti civili del matrimonio" tags:"Mantenimento" tags:"Separazione consensuale"
…o sino al mese di giugno del 2024; - la ricorrente prestava attività lavorativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato in regime part-time alle dipendenze di B.XXXXXXXXXXXX S.p.a . , sede di Ro…...
…di Pasquetta. Per le vacanze estive, 15 giorni consecutivi e salva un' ulteriore settimana se il lavoro lo consentirà. I coniugi avranno cura di comunicarsi reciprocamente entro il mese di maggio il p…...
…ta. Per le vacanze estive, 15 giorni anche non consecutivi e salva un' ulteriore settimana se il lavoro lo consentirà. I coniugi avranno cura di comunicarsi reciprocamente entro il 30 del mese di magg…...
…ti disponibili, patente di guida, acquisto e manutenzione di moto ed autoveicoli, polizze vita/infortunio/danni civili a terzi o comunque intestate alla figlia minore, studi universitari e/o paraunive…...
… padre si occuperà di portarli direttamente a scuola; -tutti i mercoledì il papà all' uscita dal lavoro si farà carico, sempre in accordo con la madre, di andare a prendere i figli a casa della madre …...
…n sede di separazione pari ad 350, 00 mensili, fino ad aprile 2016, quando la società datrice di lavoro ha attivato una procedura di Cassa integrazione (doc. 7 ) , con conseguente forte riduzione dell…...
… in virtù dell' assenza della voce riguardante l' indennità percepita dall' INAIL per l' infortunio sul Lavoro avvenuto nel 1992 negli estratti del CONTO corrente Unicredit depositato, di cui in ogni …...
…016 17 giugno 2020, alle ore 18; 15, il Giudice del Lavoro, dott. Vincenzo Conte: dato atto della situazione emergenziale dovuta alla pandemia Covid-19; rilevato che le parti hanno depositato note con…...
…mporto pari ad 25.000, 00 ed 36.000, 00, di cui 6000, 00 a titolo di risarcimento danno per un infortunio subito nello svolgimento dell' attività calcistica di cui è titolare F.XXXXXX. Non può d' altr…...
…vero, in via ulteriormente subordinata, con decorrenza dalla data del 28.06.2017, giorno dell' infortunio subito dal sig. T.XXXX e che ha determinato una limitazione della sua attività lavorativa; 2) …...
