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infortunio lavoro tags:"CGIL" fori:"Tribunale Parma" tags:"Rapporto di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza" anni:"2022" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Licenziamento" tags:"Mansioni" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Divieto di discriminazione"

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Tribunale di Parma - Sentenza n. 119/2022 del 31/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)
…ange ungueale dell' alluce destro; 10) che, in ragione del predetto infortunio, il lavoratore era costretto ad assentarsi dal lavoro; Il) che, rientrato in servizio il 4.7.07, il medico aziendale dich…...