…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…e il datore di lavoro corrisponde la retribuzione differita della tredicesima anche per periodi di sospensione della prestazione di lavoro relativi a malattia, infortunio non sul lavoro, gravidanza e …...
