1. Home
  2. Cerca

infortunio lavoro tags:"Cassa integrazione" tags:"INPS" tags:"Rappresentanza sindacale" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Ferie" anni:"2017" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Datore di lavoro"

Visual Analytics



Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 3 su 3 documenti

Tribunale di Modena - Sentenza n. 375/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 374/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 372/2017 del 17/10/2017 (Dott. Luigi Bettini)
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...