…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…infortunio sul Lavoro che gli aveva procurato lo schiacciamento della mano dx Sentenza n. 42/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 36/2020 e che l ' aveva costretto all ' assenza dal lavoro; l ' infortunio …...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…zione collettiva a carico del datore di lavoro, dei trattamenti erogati dall' Inps e dall' Inail nel periodo di assenza dei lavoratori per malattia, infortunio o maternità. Quanto ai contributi addebi…...
…elato, i periodi in cui il lavoratore è stato assente per malattia e in dipendenza da un infortunio sul lavoro" (così Cassazione Sez. L, Sentenza n. 9457 del 30/04/2014; nello stesso senso, riguardo a…...
