infortunio lavoro tags:"Contratto di lavoro" tags:"Mansioni" tags:"Tutela reale" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Trattamento di fine rapporto" giudici:"Vincenzo Conte" tags:"Licenziamento"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
