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Tribunale di Trieste - Sentenza n. 40/2023 del 17/04/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…2023 R. n.XX 14ma mensilità, dell' integrazione in caso di malattia, di infortunio e maternità nonchè, la deroga, per il lavoro part time, all' orario minimo di cui al CCNL applicabile. Successivament…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 73/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 72/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 71/2022 del 26/04/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 148/2020 del 29/05/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...