infortunio lavoro tags:"Cosa in custodia" categorie:"Responsabilità e Risarcimento Danni" tags:"Nesso di causalità" tags:"Danno risarcibile" tags:"Danno biologico"
…o della causa si era verificato durante l' orario di lavoro di A.XXXX P.XXXXX e che pertanto dovesse essere qualificato come infortunio sul Lavoro. All' udienza di prima comparizione, a fronte della r…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…esentante pro tempore, per UJ le conseguenze dannose patite dal sig. Z.XXX M.XXX a causa dell' infortunio subito e per l' effetto, UJ previa riduzione, sulla base delle conclusioni assunte dal c.t.u. …...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
…g. F.XXXXXXX F.XXXXXX è stato assunto tramite una agenzia di lavoro interinale, il medesimo ha cercato attivamente un nuovo posto di lavoro ? 9) nel periodo di disoccupazione il sig. F.XXXXXXX F.XXXXX…...
… durante il periodo di malattia. Sul punto occorre precisare che il lavoratore, che subisce un infortunio e che in conseguenza dell' evento lesivo non può svolgere la sua attività lavorativa, ha dirit…...
…043 c.c. della A.XXXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, in relazione all' infortunio occorso al signor M.XXX C.XXXXXX descritto in premessa: condannare la convenuta al risarciment…...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...
…n ha mai dichiarato avere percepito un' indennità di temporanea dall' Amministrazione datrice di lavoro e che il Comune di San Giorgio di Mantova ha appreso della circostanza solo tramite la dichiaraz…...
…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
