….r.g. 11948/2013 e vertente tra ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (I .N.A.I.L.) - sede di Legnago - in persona del legale rappresentante p.t., rappresentato e dif…...
…sioni, nonché fra lesioni e menomazioni. O S Ricapitolando quindi, la A.XXXX per effetto dell' infortunio di sei anni or sono, oltre a riportare 5"I) un trauma cranico commotivo con soffusione emorrag…...
…i responsabilità del datore di lavoro o del terzo responsabile del danno (in caso di illecito commesso da soggetto diverso dal datore come avviene nel caso di infortunio in itinere) in quanto, ai sens…...
…ra avvicinato all' attrezzo; la responsabilità della ditta conto terzista cui aveva appaltato il lavoro di selezione delle piantine di barbabietola; l' eccessiva quantificazione dei danni. Al fine di …...
…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
…ll' odierno attore sig. T.XXXXXX L.XXX, di tutti i danni da questi patiti in conseguenza dell' infortunio occorso in data 18 novembre 2013 e di cui alle premesse di citazione e qui quantificati nella …...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…l' invalidità permanente su un reddito di lavoro comunque qualificabile, tale reddito si determina, per il lavoro dipendente, sulla base del reddito di lavoro, maggiorato dei redditi esenti e al lordo…...
…sione. L' An della responsabilità non è contestato e quindi è pacifico che il sinistro , quale infortunio in itinere, sia avvenuto ai danni del B.XXXXXXX per colpa esclusiva della conducente del veico…...
…addebitabile ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro), compete il risarcimento del danno anche patrimoniale, purché sia accert…...