…one dalla data del sinistro e vittoria di spese. Allegava l' attore che, a seguito di un infortunio sul Lavoro avvenuto in data 28.3.2014, veniva sottoposto ad intervento chirurgico di flavectomia ed …...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
…VITTORIA ASSICURAZIONI S.P.A . , con l' avv. M.XXXX D.XXXXX in punto: risarcimento danni infortunio sul Lavoro Conclusioni delle parti Come da verbale di udienza che forma parte integrante della prese…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA Nella causa 833/2020 RG promossa con rico…...
…to, in via principale 1 ) accertare e dichiarare che il minore N.XXXXX P.XXXXXXXX ha subito l' infortunio di cui in narrativa nell' occasione del trasporto a monte, avvenuto in data 25.01.2018 ad ore …...
… DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 658/2019 9 RG promossa con ricors…...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nelle cause di lavoro riunite nn. 2078/2018 + 668/2019 RG pro…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...