… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...
…e INAIL ha costituito una rendita in favore dell' attrice, a seguito della qualificazione come infortunio in itinere del sinistro che ha determinato il primo ricovero della paziente, al quale né è seg…...
…previamente le altre (cfr ex multis Cass. civ. Sez. Unite, 08-05-2014, n. 9936 , Cass. civ. Sez. lavoro, 19-08-2016, n. 17214, Cass. 28.5.14 n. 12002); osserva dato atto di come il presente giudizio, …...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...
…000, n. 38, anche il danno alla salute).. L.X 05 I occorso al lavoratore in caso di infortunio sulle vie del Lavoro. Indubbiamente il ristoro del danno 8 ? o- Q 05 coperto dall' assicurazione obbligat…...
…a sul piano fattuale alla luce delle emergenze della CTU depositata dal Prof. D.XXXXXXXX. . L' infortunio della prof. ssa XXXXXXXXX e gli interventi chirurgici eseguiti nell' O.XXXXXX S.XXXXXXXXX D.XX…...
…documentazione depositata dall' INAIL, l' attore ha percepito a titolo indennizzo per l' infortunio sul lavoro occorsogli la somma totale di 665.656, 37, riconosciuta a titolo di danno patrimoniale e …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
