…e, con orario di lavoro""O. H Z"flessibile .Svolgeva anche il servizio settimanale di reperibilità in turnazione con gli altri tecnici. Z" Z. O."A seguito dell' infortunio sul Lavoro il sig. F.XXXXX è…...
…o, la Signora B.XXXXXXX aveva guadagno 1.746, 00, come risulta dalla dichiarazione del datore di lavoro e dal relativo contratto che si rammostrano (doc. 23); 30) prima del sinistro la Signora B.XXXXX…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…ttima dell' infortunio non abbia patito o non abbia dimostrato di avere patito, in termini civilistici, alcun pregiudizio da lucro cessante derivato dalla perdita della capacità di lavoro e di guadagn…...
… del conseguente raggiungimento dell' età adulta) - la propria personalità t (affetti, famiglia, lavoro e partecipazione sociale, scuola, arte, scienza, poesia, cultura, svago, C C Q Q P p ro ro E E S…...
…utilizzati dal S.XXXXX e ticket (per i medesimi dovrebbe esserci la esenzione essendo un infortunio sul Lavoro) Spesa Farmaci fino al Luglio 2017 447, 21. Pertanto complessivi 4.794, 21" (v. ancora re…...
…, 54 a titolo di risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito dell' infortunio verificatosi il 21.6.2012, allorquando, mentre stava lavorando in qualità di operaio edile nel…...
…el c.t.u. in ordine al fatto che " I postumi permanenti accertati consentono la prosecuzione del Lavoro precedentemente svolto dall' interessato, ma a prezzo di maggior usura, segnatamente in relazion…...
…età Assicuratrice e chiedeva di: Nel merito " a) accertarsi che l' Inail a seguito dell' infortunio sul lavoro de quo, ha erogato ed erogherà prestazioni previdenziali in favore del sig. C.XXXXXX W.XX…...
…fra i due istituti è determinato dalla possibilità o meno di configurare l’evento quale infortunio sul L. lavoro. Nel caso in cui l’illecito ha compromesso l’integrità psico-fisica del lavoratore in o…...