… una causa del danno da riduzione del reddito; sicché la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente resistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri, …...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…mento al danno patrimoniale; osservato, quanto al danno da riduzione della capacità specifica di lavoro, che ricorre nella giurisprudenza della Corte di Cassazione l' affermazione dell' esigenza di un…...
…ll' odierno attore sig. T.XXXXXX L.XXX, di tutti i danni da questi patiti in conseguenza dell' infortunio occorso in data 18 novembre 2013 e di cui alle premesse di citazione e qui quantificati nella …...
…l' invalidità permanente su un reddito di lavoro comunque qualificabile, tale reddito si determina, per il lavoro dipendente, sulla base del reddito di lavoro, maggiorato dei redditi esenti e al lordo…...
….. Esponeva l' attore di essere rimasto vittima, nella serata del 31 ottobre 2012, di un grave infortunio, occorso mentre in compagnia di alcuni amici, si trovava nei locali dell' impresa C.XXX di Vez…...
…adagno conseguente all' infortunio. L' indennità giornaliera ha lo scopo di ricomporre l' equilibrio economico infranto dall' infortunio e dalla conseguente assenza dal lavoro, ossia ha la funzione di…...
…adagno conseguente all' infortunio. L' indennità giornaliera ha lo scopo di ricomporre l' equilibrio economico infranto dall' infortunio e dalla conseguente assenza dal lavoro, ossia ha la funzione di…...
…za n. 268/2018 pubbl. il 27/02/2018 RG n. Il giorno 17.5.2014, mentre stava svolgendo il proprio lavoro presso la Tabaccheria di proprietà della convenuta e si trovava sulla pedana rialzata del bancon…...
…nto del danno patrimoniale e le indennità corrisposte da I.N.A.I.L. in conseguenza dell' infortunio sul lavoro, sul presupposto che l' importo tra pagina 14 di 33 Ll_ LLI Sentenza n. 270/2018 pubbl. i…...