…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…sorgenza di una conflittualità lavorativa con il datore di lavoro, conclusasi con la cessazione del rapporto di lavoro, su cui l' infortunio non avrebbe svolto alcun ruolo causale o concausale. Il pri…...
…ato che "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell' art. 2110 c.c., so…...
…l' orario di lavoro, attraverso la registrazione sul L.X delle ore non lavorate come "assenza giustificata"; -la mancata corresponsione delle indennità per malattia, maternità, infortunio nella quota …...
…hi di infortunio derivanti dalle attività svolte sul palcoscenico da altro personale durante le prove e o le rappresentazioni; 3. rischi di infortunio direttamente correlati all' area di lavoro del go…...
…dichiarava di aver subito un infortuno sul lavoro "causa caduta dall' alto scendendo da camion", successivamente seguita dal certificato medico di infortunio rilasciato dall' A.XXXXXX R.XXXXXX e da le…...
