…so temporale durante il quale il dipendente, assente per malattia o infortunio, ha il diritto alla conservazione del posto di lavoro. Sentenza n. 3628/2022 pubbl. il 03/10/2022 RG n. 1014/2022 L' art.…...
… fattispecie sia da ricollegarsi a casi di malattia, aspettativa, infortunio, gravidanza e puerperio". A parità di posizione di lavoro e del criterio delle esigenze organizzative e produttive, come pr…...
…. 1141/2019 CORTE DI APPELLO di Roma IV Sezione Lavoro La Corte composta dai signori magistrati: dott. Alessandro Nunziata Presidente dott. Francescopaolo PANARIELLO Consigliere dott. ssa Alessandra T…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Roma 4A sezione lavoro riunita in Camera di Consiglio nelle persone dei sigg. ri magistrati: dott. Francescopaolo PANARIELLO Presidente rel. dot…...
…lavoro Generale C.XXXXXXXXX F.XXXXXXXXX s.p.a . (d' ora in poi G.XXXX spa). Sosteneva il ricorrente che le assenze per malattia non erano computabili nel comporto perché erano dovute ad un infortunio …...
…fattispecie sia da ricollegarsi a casi di malattia, aspettativa, infortunio, gravidanza e puerperio; b) a parità di posizione di lavoro e del criterio delle esigenze organizzative e produttive come so…...