… del patto stesso, quali la malattia, l' infortunio, la gravidanza e il puerperio, i permessi, lo sciopero, la sospensione dell' attività del datore di lavoro e il godimento delle ferie annuali. Tale …...
… la quota a carico del datore di lavoro sia non in aggiunta, ma integrativa di quella a carico dell' Inps o dell' Inail a secondo se si tratti di malattia o infortunio, sicchè i lavoratori avrebbero d…...
…a infortunio sulla base delle seguenti MOTIVAZIONI In fatto: con ricorso depositato in data 14 febbraio 2017, E.XXXXX A.X S.XXXXXXX M.XXXXX ha convenuto avanti il Tribunale di Milano, sezione lavoro, …...