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infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" fori:"Tribunale Trieste" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Tutela reale" tags:"Art. 2103 c.c." tags:"Ferie" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Trasferimento" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Pubblico impiego" tags:"Liquidazione" tags:"Differenze retributive" tags:"Art. 36 Cost." tags:"Demansionamento"

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Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...