…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…i lavoro co co Q Q [19] Sentenza n. 513/2023 pubbl. il 26/05/2023 RG n. 630/2022 "O richiesta dal T.U. n. 1124 del 1965 per l' indennizzabilità da parte dell' I.N.A.I.L. dell' infortunio sul Lavoro, s…...
… richiesta di risarcimento del danno alla Fondazione; che l' Inail aveva riconosciuto l' infortunio sul Lavoro e liquidato le prestazioni per inabilità temporanea e per una inabilità permanente del gr…...
…rciò, la piena responsabilità datoriale per l' infortunio subito dal dipendente, a causa della violazione delle norme in materia di sicurezza sul Lavoro e chiedeva il risarcimento di tutti i danni pat…...
…on abbia denunciato l' infortunio, o la malattia, o abbia lasciato prescrivere l' azione) (vd. Cass. Sez. L., Sentenza n. 13819 del 31/05/2017). 40. Pertanto il datore di lavoro - qualora non operi la…...
…gone aziendale presso la sede della società a Ca' di David, ove venne avvisato dell' infortunio il datore di lavoro K.XXXXX L.XXXXX il quale, non chiamò i soccorsi, stante anche la situazione di irreg…...
…ffermare che "il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno f differenziale da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 c.c."sull' inadempimento delle obbligazi…...
…to di lavoro; 3. Per l' effetto, accertare e dichiarare che, a seguito della morte del sig. D.XXXXXXXXX G.XXXXXX in conseguenza dell' infortunio subito durante l' espletamento del proprio lavoro alle …...
