… ) infermità per malattia o infortunio non sul lavoro; 2) infortunio sul lavoro; 3 ) aspettativa legale e contrattuale; 4) astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro ai sensi del D.Lgs. 26 marzo…...
…uzione di personale assunto a tempo indeterminato , assente dal posto di lavoro per varie causali (ferie, malattia , infortunio , permesso , ecc. ) P.XXX ha poi prodotto analitici prospetti documentan…...
