…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…i da infortunio sul lavoro; decisa all' udienza del 17.12.2019. Sentenza n. 790/2019 pubbl. il 17/12/2019 RG n. 2484/2017 FATTO Con ricorso depositato in data 10.11.2017 presso la sezione lavoro del T…...
…ALE ORDINARIO DI TRIESTE SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DI LAVORO Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Silvia Burelli, all' udienz…...
…NA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di ROVIGO GIUDICE DEL LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Silvia Ferrari esaurita la discussione orale e udite le conclusioni delle …...
…è provato dalla scheda anagrafica e dalle buste paga in atti; - il verificarsi di un infortunio sul luogo di lavoro in data 31/12/2016 è provato dal riconoscimento dell' INAIL e dall' esame del teste …...
…ssunto dalla società resistente nel 1994 come operaio specializzato; - egli ha subito un infortunio sul lavoro il 19 ottobre 2006 dalla seguente dinamica: mentre si trovava su una scala, intento ad ai…...
…uito riportato - ha agito quale datore di lavoro, sia pure mediato, rispetto al ricorrente ed al personale E.XXXXXXXXXX inviatogli il giorno dell' infortunio da della società, o al limite quale commit…...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 29/11/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...
…. Massimo B.XXXXX che la rappresenta e difende per procura generale alle liti. IN PUNTO: infortunio sul lavoro - risarcimento danni SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 26.11.2015, l' od…...