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Lavoro e Previdenza (33)

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1 - 10 su 33 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 721/2023 del 20/12/2023 (Dott. Marco Cucchetto)

…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 719/2023 del 19/12/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 415/2023 del 27/07/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 422/2023 del 02/05/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…vante da una L. libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal | contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, C. cassa integrazio…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 40/2023 del 17/04/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…2023 R. n.XX 14ma mensilità, dell' integrazione in caso di malattia, di infortunio e maternità nonchè, la deroga, per il lavoro part time, all' orario minimo di cui al CCNL applicabile. Successivament…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 85/2023 del 14/02/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 155/2022 del 28/12/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3833/2022 del 18/10/2022 (Dott. Giovanna Ciardi)

… lavoro per i motivi indicati ai punti 2 e 4 dell' art. 42 relativo alla "Risoluzione del rapporto di lavoro"nonché per invalidità non determinata da malattia professionale o da infortunio sul Lavoro …...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 21/2022 del 10/06/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...

Tribunale di Savona - Sentenza n. 70/2022 del 15/05/2022 (Dott. Laura Serra)

…toria contro gli infortuni sul Lavoro e le malattie professionali. Ciò nondimeno, il datore di lavoro è tenuto a risarcire il danno subito dal dipendente, per infortunio o malattia professionale, anch…...