…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione);…...
…ischi ineliminabili, in tutto o in parte, da parte del datore di lavoro rispetto alla possibilità dell' atleta di subire un infortunio nel corso della prestazione lavorativa. Rispetto a detti lavori -…...
