…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI LATINA Sezione Lavoro "" Il Tribunale di Latina, in persona del giudice, dott. ssa Angela Orecchio, all' udienza del 05/06/2018, all' esito della Ca…...
