infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Legge 223/1991" tags:"Repechage" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Legge 300/1970" fori:"Tribunale Venezia" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Licenziamento"
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
