infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Licenziamento" fori:"Tribunale Modena" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Contratto di lavoro" tags:"Ferie"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
