…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…uale infortunio in itinere, mentre Inail ha contestato tale ricostruzione. 3.1. L' art. 12 d.lgs. 38/2000 stabilisce: "Salvo il caso di interruzione o deviazione del tutto indipendenti dal lavoro o, c…...
…C.XXX N.XXX sud, proiettavano luce gialla"Il) Vero che: "L' infortunio che ne seguiva alla sig. ra U.XXXXXX avveniva in occasione del Lavoro e pertanto, l' INAIL provvedeva ad erogare alla stessa le p…...
…. Cass. n. 8204/2003 e Cass. n. 20142/2010) "l' esonero del datore di lavoro dalla responsabilità civile per infortunio sul Lavoro o malattia professionale opera esclusivamente nei limiti posti dal D.…...
