… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…gone aziendale presso la sede della società a Ca' di David, ove venne avvisato dell' infortunio il datore di lavoro K.XXXXX L.XXXXX il quale, non chiamò i soccorsi, stante anche la situazione di irreg…...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...
… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva; IN PUNTO: infortunio sul Lavoro S.XXXXXX n. 282/2022 pubbl. il 08/06/2022 RG n. 782/2020 Tribunale di Treviso SVOLGIMENTO…...
…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro/malattia professionale ha l' onere di provare il fatto …...
…are l' infortunio da penetrazione di corpo estraneo); gli operai indossavano normali tute in cotone, che venivano lavate a casa; a partire dagli anni 2000 l' USL di Arezzo - medicina del Lavoro - ha c…...
…F, va rilevato che emerge dalle deduzioni delle parti che il Ferrara è stato assente dal lavoro per infortunio e ferie da settembre 2011 ad agosto 2014 e dalla documentazione prodotta che lo stesso no…...
…Risarcimento danni da infortunio. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso del 1.12.2017 il sig. S.XXXXX K.XXXX agisce nei confronti del proprio datore di lavoro, Sig. R.XXXXX S.XXXX …...
…statore di lavoro ma anche di Sentenza n. 259/2018 pubbl. il 29/11/2018 RG n. 37/2017 persona estranea all' ambito imprenditoriale, purché sia ravvisabile il nesso causale tra l' infortunio e la viola…...
…i fini della configurabilità dell' evento mortale come infortunio sul lavoro va accertato un legame eziologico fra la prestazione e l' infortunio, che abbia esposto il lavoratore a un rischio, specifi…...
