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infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Mansioni" tags:"Retribuzione" tags:"Obbligazione contributiva" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Indennità di malattia" tags:"Lavoro subordinato" tags:"Ferie" anni:"2022" tags:"Rapporto di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Differenze retributive" tags:"TFR"

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Tribunale di Novara - Sentenza n. 21/2022 del 01/02/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)
…si di sospensione del rapporto previste al primo comma (infortunio, malattia, gravidanza e puerperio ) , che sia "dovuta al prestatore di lavoro la retribuzione o un' indennità", ove la legge o le nor…...