infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Mobbing" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Tutela reale" tags:"Inquadramento contrattuale" tags:"Sanzione disciplinare"
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...