infortunio lavoro tags:"Datore di lavoro" tags:"Pubblico impiego" tags:"Mansioni" tags:"Trasferimento" tags:"Demansionamento" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Differenze retributive"
…sura del rispettivo orario di lavoro ed esclusivamente per il servizio effettivamente prestato incluso il congedo ordinario nonché per le assenze per malattia, infortunio e per permessigli. sindacale …...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
